talent
إدارة المواهب
تهيئة بيئة العمل لتكون بمثابة المنزل
أطلق العنان لإمكانيات ومواهب فريقك.
نظام إدارة المواهب لفريق عمل متميز
Talent Management
palmHR

حافظ على تركيز المواهب في الأمور الأكثر أهمية

اعتنِ بفريقك وقم بتغطية كافة ركائز إدارة المواهب باستخدام أدوات palm.hr الشاملة التي تغطي احتياجاتك بدءًا من الترحيب بالموظفين الجدد وحتى إنتهاء عقودهم. حافظ على جهود مواهب الموظفين طوال فترات عملهم وقم بتحفيزهم لترويج علامتك التجارية بعد مغادرتهم.

إدارة المواهب
Talent Management
الترحيب بالموظفين الجدد بالعمل/ إنهاء الخدمات .
الترحيب بالموظفين الجدد بالعمل/ إنهاء الخدمات 
 خلق انطباع أولي إيجابي وتحسين استبقاء الموظفين من خلال توفير تجربة تأهيل سلسة وفعالة.
 تزويد الموظفين الجدد بمقدمة شاملة عن ثقافة الشركة وسياساتها منذ اليوم الأول.
 ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات الشركة عند إلحاق موظفين جدد بالعمل أو تسريحه
Talent Management
palmHR
تمكين موظفيك باستخدام.
طلبات الخدمة الذاتية للموظفين عبر الإنترنت
 تزويد الموظفين بسهولة الوصول إلى بوابات الخدمة الذاتية، مما يسهل عليهم تقديم طلب إجازة وتحديث معلوماتهم الشخصية وغيرها.
التخلص من الحاجة إلى النماذج الورقية والتخفيف من الأعباء الإداري باستخدام ميزة تقديم الطلبات والموافقات رقمياً.
  تخفيف الأعباء الإداري على قسم الموارد البشرية، مما يسمح لهم بالتركيز على المزيد من المبادرات الاستراتيجية.
Talent Management
palmHR
الاتصالات والمراسلات الداخلية.
الاتصالات والمراسلات الداخلية
تحسين سبل التواصل والتعاون الداخليين من خلال توفير منصة مركزية للإعلانات على مستوى الشركة ومشاركة الموظفين.
 تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي من خلال إبقاء فريقك على اطلاع دائم بأخبار الشركة ومعلوماتها.
 التأكد من أن فريقك لديه حق الوصول دائمًا إلى المعلومات التي يحتاجون إليها من خلال نظام إدارة المستندات والشبكة الداخلية للمراسلات الداخلية.
Talent Management
palmHR
تقييم المواهب وتطويرها والحفاظ عليها.
تقييم المواهب وتطويرها والحفاظ عليها
تنفيذ عمليات إدارة الأداء، مما يتيح لك تحديد الأداء المتميز للموظفين واستبقاء المواهب.
تزويد الموظفين بتعليقات في الوقت الفعلي، ومساعدتهم على تحديد مجالات التحسين وتحديد الأهداف.
تزويد المديرين برؤية في الوقت الفعلي لأداء الموظفين، مما يسهل تحديد الموظفين ذوي الأداء العالي وتزويدهم بفرص للنمو والتطور.
Talent Management
palmHR
تعامل مع مزايا فريقك بكفاءة.
إدارة الفوائد والمزايا
 ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات الشركة المتعلقة بنظام التشغيل الريادي والاستحقاقات والمزايا.
أتمتة عمليات نظام التشغيل الريادي EOS، وتقليل الأعباء الإداري وتحسين الكفاءة.
 تزويد فريقك بإمكانية الوصول في الوقت الفعلي إلى معلومات المزايا وتحسين الاتصالات وتعزيز الشفافية.

القلب الرقمي النابض لمؤسستك

اعمل على تعزيز الإنتاجية وإضفاء الطابع المركزي لإدارة بيانات الموظفين وأتمتة كشوف الرواتب والإشراف على الأداء والمزيد من الخصائص باستخدام منصة واحدة – ويأتي ذلك إضافةً إلى الاستفادة من خدمة العملاء التي لا مثيل لها في palm.hr.

مستعد لترقية إدارة الموارد البشرية لديك إلى المستوى التالي؟

يقدم برنامج palm.hr وخدمة العملاء عالية المستوى لتلبية كافة احتياجات الموارد البشرية الخاصة بعملك.

لقد صُمم برنامجنا القائم على نظام السحابة لجعل إدارة الموظفين أكثر وضوحًا من أي وقتٍ مضى من خلال العمليات المؤتمتة، بدءاً من الترحيب بالموظفين الجدد وحتى إنتهاء عقودهم، بحيث يمكنك إدارة عملك بصورةٍ أسرع.

املأ النموذج وسيقوم فريقنا بالتواصل معك والإجابة عن جميع أسئلتك.

Loading...