شروط الخدمة
آخر تحديث: ١ مايو ٢٠٢٤
تهانينا، لقد وصلت إلى ربما أكثر الأقسام مملة في تواجدنا الرائع على الويب. حسنًا، ليس حقيقيًا! معرفة حقوقك والتزاماتك قبل أو بعد التسجيل في PalmHR كعميل، سواء كنت تتصفح هذا الموقع الإلكتروني فقط أو لديك اهتمام حقيقي في ما نقوم به، أمر مهم للغاية، لذا استمر في القراءة. استخدامك لجميع خدمات PalmHR المتاحة على www.palmhr.net (الخدمات)، يخضع لهذه الشروط والأحكام. لتفعيل واستخدام الخدمات، يجب أن توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام ("الاتفاقية") مع شركة PalmHR LLC ("PalmHR"). إذا لم توافق على جميع الشروط المذكورة في هذه الاتفاقية، فلا يجوز لك استخدام الخدمات. في حال قررت الاستفادة من خدمات الاستشارات في مجال الموارد البشرية التي نقدمها، فسوف تدخل في اتفاقية منفصلة مع PalmHR تحكم علاقتك مع PalmHR وتحل محل هذه الشروط والأحكام. قد تشمل هذه الاتفاقية الخدمات البرمجية أو قد لا تشملها. يُدرج سياسة الخصوصية لـ PalmHR (متوفرة هنا) هنا بالإشارة إليها. تحكم هذه الاتفاقية استخدامك للخدمات بأي وسيلة، بما في ذلك عبر متصفح الإنترنت أو الهاتف الذكي أو الجهاز اللوحي أو أي جهاز محمول آخر. في حال قمت بالتسجيل في الخدمة نيابة عن عميل، فإنك تمثل أنك مفوض بشكل صحيح لتمثيل الكيان وقبول شروط هذه الاتفاقية نيابة عن مثل هذا الكيان، وأي مراجعات لـ "أنت" في هذه الاتفاقية تشير إلى مثل هذا الكيان وجميع موظفيه واستشارييه ووكلائه. أنت مسؤول عن جميع الأنشطة على الخدمات التي تحدث تحت حسابك.
استخدامك للخدمات
تمتلك شركة ب PalmHR وتدير الموقع ومنصة البرمجيات المتصلة به. يُشار إلى الوثائق والمعلومات والمحتوى الآخر المتاح، بما في ذلك على سبيل المثال أي معلومات متاحة لك أثناء عرض توضيحي للمنصة ("العرض التوضيحي")، بشكل جماعي بـ "المحتوى". يحمي الحقوق الأدبية الدولية المحتوى. تمنحك شركة بالم إتش آر ترخيصًا محدودًا وقابلًا للسحب للوصول إلى المحتوى واستخدامه وتكرار جزء من المحتوى فقط لغرض استعراض المحتوى.
مدة الاتفاق والإنهاء
سيظل هذا الاتفاق ساريًا حتى ينتهي صلاحية جميع اشتراكاتك المفعلة وفقًا لهذا الاتفاق أو حتى يتم إنهاء هذا الاتفاق سواءً من قبلك أو PalmHR ("المدة"). إذا اخترت استخدام الخدمات لفترة تجريبية مجانية، ولم تقم بشراء اشتراك قبل نهاية تلك الفترة، سينتهي هذا الاتفاق في نهاية فترة التجربة المجانية. يبدأ الاشتراك المدفوع بتاريخ الدفع المعروض (في حالة الدفع ببطاقة الائتمان) أو بتاريخ الفاتورة المرسلة إليك (الفوترة دون اتصال) ويستمر للفترة التي اخترتها أثناء التسجيل ("المدة الأولية"). يتجدد الاشتراك تلقائيًا بعد ذلك ("التجديد التلقائي"). لديك الحق في إلغاء اشتراكك في أي وقت، ومع ذلك، لن يتم إصدار أي استرداد للمبالغ التي تم تحصيلها بالفعل. أنت المسؤول الوحيد عن إلغاء اشتراكك بشكل صحيح عن طريق إرسال بريد إلكتروني يوضح نية إنهاء الاشتراك إلى: hello@palmhr.net. تحتفظ PalmHR بالحق في إنهاء هذا الاتفاق في أي وقت في حالة انتهاكك جسيمًا لهذا الاتفاق وعدم إصلاح مثل هذا الانتهاك خلال 30 يومًا من تزويد PalmHR لك بإشعار عبر البريد الإلكتروني. ومع ذلك، في حالة عدم الدفع من قبلك (بما في ذلك في حالة عدم قدرة بطاقتك الائتمانية على الشحن)، قد تعلق PalmHR وصولك إلى الخدمات عند أي عدم دفع من هذا القبيل وقد تنهي هذا الاتفاق، إذا لم يتم تصحيح مثل هذا الانتهاك خلال 30 يومًا من الإشعار من PalmHR لك. قد تقوم PalmHR أيضًا بتخفيض أو تعليق أو إنهاء وصولك إلى الخدمات دون مسؤولية، بعد تزويدك بإشعار مسبق لمدة 30 يومًا، في حالة (أ) عدم موافقتك بشكل إيجابي على التعديلات المادية لهذا الاتفاق، أو (ب) عدم تسجيل الدخول إلى الخدمة أو استخدامها بأي شكل لمدة 180 يومًا أو أكثر إذا كان لديك حساب مدفوع، ولمدة 15 يومًا أو أكثر إذا كان لديك حساب تجريبي. في حالة الإنهاء بأي طريقة، أنت مسؤول عن تنزيل جميع بياناتك من المنصة لتجنب فقدان البيانات. خاصة في حالة عدم الدفع وخلال فترة إشعار مسبق بمدة 30 يومًا.
دفع الرسوم والضرائب
ستقوم شركة PalmHR، وفقًا لوسيلة الدفع التي تفضلها، إما بتحصيل مبلغ الرسوم عبر بطاقة الائتمان الخاصة بك أو إصدار فواتير غير متصلة بالإنترنت إليك وفقًا لهذا الاتفاق. سيتم إصدار الفواتير غير المتصلة بالإنترنت إلكترونيًا وإرسالها إلى عنوان البريد الإلكتروني الذي كشفت عنه عند التسجيل (الفترة الابتدائية) أو البريد الإلكتروني الذي حددته في قسم الإعدادات/الحساب في بوابة PalmHR (التجديد التلقائي). يجب عليك تسوية المبالغ المستحقة في مدة لا تتجاوز 15 يوم عمل بالكامل إلى تفاصيل البنك المقدمة في الفاتورة المعنية. في حال قيامك بالتسجيل في طبقة خدمة حيث يتم تقييد استخدام الخدمات إلى مبلغ معين من المستخدمين النشطين، ستقوم PalmHR بتقييم الاستخدام الزائد عند تاريخ التجديد وستقوم، بتقديرها وفقًا لتقديرها الخاص، بترقية طبقة خدمتك تلقائيًا وتضمن الرسوم النسبية للاستخدام الزائد الذي تكبدته بالفعل. قد تقوم PalmHR في أي وقت، بإشعار قدره 90 يومًا على الأقل، أو فترة أطول إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون المعمول به، بتغيير سعر اشتراكك أو أي جزء منه، أو فرض رسوم أو رسوم جديدة. ستدخل تغييرات الأسعار وفرض الرسوم الجديدة التي يتم تنفيذها خلال فترة الاشتراك السنوي الخاصة بك حيز التنفيذ لأي فترات اشتراك سنوية لاحقة ولجميع المشتركين الجدد بعد تاريخ السريان الفعلي للتغيير. إذا لم توافق على أية تغييرات في الأسعار مثل هذه، فيجب عليك إلغاء اشتراكك والتوقف عن استخدام الخدمات قبل بدء فترة الاشتراك التلقائي للتجديد التي تنطبق عليها تغييرات الأسعار. يُعتبر جميع الرسوم الموصوفة عند التسجيل في اشتراكك أنها حصرية لأية ضرائب (القيمة المضافة وما إلى ذلك) وسيتم الاعتراف بهذه الضرائب، إذا كانت معمولة، بشكل منفصل وفقًا للقوانين واللوائح المحلية.
خدمات الدعم الفني
ستقوم PalmHR، وفقًا لوسيلة الدفع التي تفضلها، إما بتحصيل مبلغ الرسوم عبر بطاقة الائتمان الخاصة بك أو إصدار فواتير غير متصلة بالإنترنت إليك وفقًا لهذا الاتفاق. ستُصدر الفواتير غير المتصلة بالإنترنت إلكترونيًا وتُرسَل إلى عنوان البريد الإلكتروني الذي قمت بالكشف عنه عند التسجيل (الفترة الابتدائية) أو البريد الإلكتروني الذي حددته في قسم الإعدادات/الحساب في بوابة PalmHR (التجديد التلقائي). يجب عليك تسوية المبالغ المستحقة في مدة لا تتجاوز 15 يوم عمل بالكامل إلى تفاصيل البنك المقدمة في الفاتورة المعنية. في حال قمت بالاشتراك في طبقة خدمة حيث يتم تقييد استخدام الخدمات إلى عدد معين من المستخدمين النشطين، ستقوم PalmHR بتقييم الاستخدام الزائد عند تاريخ التجديد وستقوم، بتقديرها وفقًا لتقديرها الخاص، بترقية طبقة خدمتك تلقائيًا وتضمن الرسوم النسبية للاستخدام الزائد الذي تكبدته بالفعل. قد تقوم PalmHR في أي وقت، بإشعار لا يقل عن 90 يومًا، أو فترة أطول إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون المعمول به، بتغيير سعر اشتراكك أو أي جزء منه، أو فرض رسوم أو رسوم جديدة. ستدخل تغييرات الأسعار وفرض الرسوم الجديدة التي يتم تنفيذها خلال فترة اشتراكك السنوي حيز التنفيذ لأي فترات اشتراك سنوية لاحقة ولجميع المشتركين الجدد بعد تاريخ السريان الفعلي للتغيير. إذا لم توافق على أية تغييرات في الأسعار مثل هذه، فيجب عليك إلغاء اشتراكك والتوقف عن استخدام الخدمات قبل بدء فترة الاشتراك التلقائي للتجديد التي تنطبق عليها تغييرات الأسعار. يُعتبر جميع الرسوم الموصوفة عند التسجيل في اشتراكك حصرية لأية ضرائب (مثل ضريبة القيمة المضافة وما إلى ذلك) وسيتم الاعتراف بأية ضرائب مماثلة، إذا كانت مطبقة، بشكل منفصل وفقًا للقوانين واللوائح المحلية.
مستوى الخطورة ١
يُرتبط هذا المستوى من الخطورة بالنقاط التالية: - عدم توفر الخدمات ككل أو جزئيًا، أو عدم إمكانية الوصول إليها. - كشف غير مصرح به عن جزء أو كل من بياناتك. - فقدان أو تلف جزء أو كل من بياناتك. وقت استجابة الطلب: ٣٠ دقيقة وقت حل الطلب: ٢ ساعة
مستوى الخطورة ٢
هذا المستوى من الخطورة مرتبط بالنقاط التالية: - انقطاع كبير و/أو مستمر لاستخدام مستخدم نشط لوظيفة حرجة من الخدمات، وعدم وجود حل بديل مقبول. وقت استجابة الطلب: ساعة واحدة وقت حل الطلب: ٤ ساعات
مستوى الخطورة ٣
هذا المستوى من الخطورة مرتبط بالنقاط التالية: - انقطاع طفيف و/أو محدود لاستخدام مستخدم نشط لوظيفة غير حرجة من الخدمات؛ أو مشاكل غير مدرجة في مستويات خطورة المشكلات 1 أو 2. وقت استجابة الطلب: ٨ ساعات وقت حل الطلب: ٢٤ ساعة
حقوق الملكية الفكرية
تمتلك PalmHR وستحتفظ بكل الحقوق والملكية في (أ) الخدمات، بما في ذلك جميع حقوق الملكية الفكرية، و (ب) البيانات التحويلية والأداء المتعلقة باستخدامك للخدمات. قد تقوم PalmHR بجمع واستخدام والكشف عن جميع هذه البيانات التحويلية والأداء لأغراض عملها (بما في ذلك تحسين استخدام البرمجيات وتسويق المنتجات) شريطة أن لا تكشف هذا الاستخدام هويتك، أو أي من معلوماتك السرية، أو أي معلومات تعريفية للشخص تنتمي إليك أو إلى موظفيك.
تعديلات الخدمات أو الاتفاقية
قد يتم توفير الخدمات في إصدارات مجانية أو مدفوعة على مستويات مختلفة. قد لا تكون جميع الميزات والوظائف للخدمات متوفرة في كل إصدار أو مستوى. تحتفظ PalmHR بالحق، بمسؤوليتها الحصرية، في تعديل أجزاء و/أو وظائف الخدمات بشكل مؤقت أو دائم، دون مسؤولية تجاهك أو أي طرف ثالث. قد يتم إضافة أجزاء أو إزالة أجزاء أو تعديلها في هذه الاتفاقية في أي وقت. في حال اعتبرت أي من التغييرات أنها موادية، ستقوم PalmHR بإخطارك بأي تغييرات من هذا القبيل وطلب موافقتك الإيجابية على تلك الاتفاقية المعدلة. ومع ذلك، يعتبر استخدامك للخدمات بعد أن تصبح التعديلات على الاتفاقية سارية المفعول، موافقتك الملزمة على هذه التغييرات. إذا لم تكن راضيًا عن شروط هذه الاتفاقية أو أي تعديلات على هذه الاتفاقية أو الخدمات، فإنك توافق على أن مخرجك الوحيد والحصري هو إنهاء هذه الاتفاقية ووقف أي استخدام للخدمة.
خدمات الرواتب
PalmHR تمنحك الفرصة لتوظيف إنشاء المرتبات وملفات إخراج نظام حماية الأجور. تم تطوير هذه الميزة بأفضل معرفة لدي PalmHR حول متطلبات القانون العمالي الحالي وإجراءات الامتثال التقني لمقدمي خدمات البنوك. لا تتحمل PalmHR أي مسؤولية في حال كانت المرتبات التي أنشأتها باستخدام PalmHR غير صحيحة أو غير مكتملة أو غير متوافقة مع أي قوانين وتشريعات في المملكة العربية السعودية. لا يمكن مساءلة PalmHR بأي شكل من الأشكال عن أي ضرر مالي قد يحدث نتيجة لمرتبات خاطئة أو غير مكتملة أو غير متوافقة معك أو أي من موظفيك.
مسؤولياتك
مساعدة
يجب عليك توفير معلومات ومساعدة تجارياً معقولة لـ PalmHR لتمكينها من تقديم الخدمات. عند الطلب من PalmHR، يجب عليك تسليم المحتوى المطلوب بسرعة إلى PalmHR في تنسيق ملف إلكتروني محدد وقابل للوصول من قبل PalmHR.
الامتثال للقوانين
يجب عليك الامتثال لجميع القوانين السعودية السارية فيما يتعلق باستخدام PalmHR، بما في ذلك تلك القوانين المتعلقة بخصوصية البيانات، والاتصالات الدولية، ونقل البيانات التقنية أو الشخصية.
وصول المستخدم المعتمد
يجب عليك أن تكون مسؤولاً بالكامل عن أفعال وإغفال المستخدمين المعتمدين الخاصين بك. لن تكون PalmHR مسؤولة عن أي فقدان للبيانات أو الوظائف يتسبب فيه مباشرة أو غير مباشرة المستخدمون المعتمدون.
مدخلاتك
أنت وحدك مسؤول عن جمع البيانات الخاصة بك وإدخالها وتحديثها، وعن التأكد من عدم احتوائها على أي شيء مبتذل أو مجدي أو مضايق أو مسيء أو ضار. يجب عليك إخطار PalmHR على الفور في حالة وجود أي استخدام غير مصرح به لأي كلمة مرور أو اسم مستخدم أو أي انتهاك معروف أو مشتبه به للأمان.
ترخيص منك
وفقًا لشروط وأحكام هذه الاتفاقية، يجب عليك منح PalmHR ترخيصًا محدودًا غير حصري وغير قابل للنقل، لنسخ وتخزين وتكوين وتنفيذ وعرض ونقل بياناتك فقط عند الضرورة لتقديم الخدمات.
اقتراحات
سيكون لدى PalmHR ترخيص خال من العوائد وعالمي ولا يمكن الإلغاء ودائم لاستخدام ودمج أي اقتراحات أو طلبات تحسين أو توصيات أو ملاحظات أخرى قدمتها أنت، بما في ذلك مستخدميك، وتتعلق بتشغيل الخدمات في برنامج PalmHR.
الملكية
أنت تحتفظ بالملكية وحقوق الملكية الفكرية في بياناتك. تحتفظ PalmHR بجميع حقوق الملكية والملكية الفكرية في الخدمات وكل ما تم تطويره وتسليمه بموجب الاتفاقية.
السرية
التعريف
"المعلومات السرية" تعني أي معلومات تكشف عنها أحد الأطراف للطرف الآخر، مباشرة أو غير مباشرة، والتي: أ) إذا كانت بشكل مكتوب، أو بصورة رسومية، أو قابلة للقراءة من الآلة أو بأي شكل آخر ملموس، مميزة بـ "سرية" أو "خاصة". ب) إذا تم الكشف عنها شفهيًا أو بالعرض، يتم تحديدها في وقت الكشف الأولي كسرية ويتم تأكيدها كذلك بالكتابة للطرف الاستقبالي لتكون "سرية" أو "خاصة" في غضون 30 يومًا من هذا الكشف. ج) يتم تعيينها بشكل خاص كمعلومات سرية وفقًا لشروط هذه الاتفاقية. د) تظهر بشكل معقول كمعلومات سرية أو خاصة بسبب ظروف الكشف وطبيعة المعلومات ذاتها. ستشمل المعلومات السرية أيضًا المعلومات التي يتم الكشف عنها من قبل أطراف ثالثة للطرف الكشفي تحت التزام بالسرية. على الرغم من عرض بياناتك كما هو متوقع بموجب هذه الاتفاقية، يُعتبر بياناتك معلومات سرية. ويُعتبر خدمات برمجيات PalmHR والوثائق جزءًا من معلومات PalmHR السرية.
السرية
خلال مدة هذه الاتفاقية ولمدة 5 سنوات بعد ذلك (بشكل دائم في حالة البرمجيات)، يجب على كل طرف معاملة جميع المعلومات السرية للطرف الآخر بسرية، وعدم استخدام مثل هذه المعلومات السرية إلا لممارسة حقوقه وأداء التزاماته بموجب هذه الاتفاقية، وعدم الكشف عن مثل هذه المعلومات السرية لأي طرف ثالث. دون الإقتصار على ما سبق، يجب على كل طرف استخدام على الأقل نفس درجة العناية، ولكن لا تقل عن درجة العناية المعقولة، التي يستخدمها لمنع الكشف عن معلوماته السرية لمنع الكشف عن المعلومات السرية للطرف الآخر. يجب على كل طرف إخطار الطرف الآخر على الفور بأي استخدام غير مشروع أو كشف غير مصرح به للمعلومات السرية للطرف الآخر. لا يجوز لأي طرف تفكيك أو تحليل أو تحليل مضمون أي نماذج تجريبية أو برمجيات أو أي أجسام ملموسة أخرى تجسد معلومات الطرف الآخر السرية والتي يتم تقديمها للطرف بموجب هذه الاتفاقية. يمكن لكل طرف الكشف عن المعلومات السرية للطرف الآخر عند الحاجة إلى معرفتها إلى المقاولين الخاصين به الذين يخضعون لاتفاقيات سرية تلتزمهم بالحفاظ على مثل هذه المعلومات بسرية واستخدامها فقط لتسهيل أداء خدماتهم نيابة عن الطرف الاستقبالي.
استثناءات
المعلومات السرية لا تشمل المعلومات التي: (أ) كانت معروفة علنًا في وقت الكشف أو أصبحت معروفة علنًا بعد الكشف دون تقصير من الطرف الاستقبالي، (ب) كانت معروفة للطرف الاستقبالي، بدون قيود، في وقت الكشف أو أصبحت معروفة للطرف الاستقبالي، بدون قيود، من مصدر آخر غير الطرف الكشفي والملتزم بالتزامات السرية للطرف الكشفي، أو (ج) تم تطويرها مستقلًا من قبل الطرف الاستقبالي بدون استخدام المعلومات السرية كما يظهر من السجلات الكتابية للطرف الاستقبالي. يجوز للطرف الاستقبالي الكشف عن المعلومات السرية للطرف الآخر إلى حد الحاجة إلى مثل هذا الكشف وفقًا للقانون أو أمر من المحكمة أو سلطة حكومية أخرى، شريطة أن يبذل الطرف الاستقبالي جهودًا معقولة لإخطار الطرف الآخر على الفور قبل مثل هذا الكشف لتمكين الطرف الكشفي من طلب أمر وقائي أو منع أو تقييد مثل هذا الكشف بأي وسيلة أخرى.
تعويض من قِبَل شركة PalmHR LLC
إذا قدم طرف ثالث مطالبة ضدك بأن خدمات البرمجيات تنتهك أي براءة اختراع أو حقوق النشر أو العلامة التجارية، أو تسرق أي سر تجاري، أو أن الإهمال أو السلوك العمد لشركة PalmHR LLC قد تسبب في إصابة جسدية أو وفاة، فإن شركة PalmHR LLC ستدافع عنك وعن مديريك وموظفيك ضد المطالبة على نفقة شركة PalmHR LLC، وستقوم PalmHR LLC بدفع جميع الخسائر والأضرار والنفقات (بما في ذلك الرسوم القانونية العقلانية) التي تم تحديدها في النهاية ضد تلك الأطراف أو التي تم الاتفاق عليها في اتفاقية تسوية مكتوبة وقعت عليها شركة PalmHR LLC، إلى حدوث المطالبة. لا تتحمل شركة PalmHR LLC أي مسؤولية عن أي مطالبة تستند إلى (أ) بياناتك، (ب) تعديل خدمات البرمجيات غير المصرح بها من قبل شركة PalmHR LLC، أو (ج) استخدام خدمات البرمجيات بشكل غير متسق مع الوثائق وهذه الاتفاقية.
تعويض من قبلك
إذا قدَّمت جهة ثالثة مطالبة ضد شركة PalmHR LLC بأن بياناتك تنتهك أي براءة اختراع أو حقوق ملكية أو علامة تجارية، أو تنحصر أي أسرار تجارية، فعليك أن تدافع عن شركة PalmHR LLC ومديريها وموظفيها ضد هذه المطالبة على حسابك الشخصي، وعليك دفع جميع الخسائر والأضرار والنفقات (بما في ذلك رسوم المحاماة العادلة) التي تم تحديدها في النهاية ضد تلك الأطراف أو التي تم الاتفاق عليها في اتفاقية تسوية مكتوبة وقعتها أنت، إلى حدوث المطالبة.
شروط التعويض
الجهة التي تبحث عن التعويض بموجب هذا القسم يجب أن تقوم (أ) بإخطار الجهة الأخرى على الفور بالمطالبة، (ب) تُمنح الجهة الأخرى السيطرة الحصرية على الدفاع والتسوية في المطالبة، و(ج) توفير، على نفقة الجهة الأخرى، المساعدة والمعلومات والسلطة المطلوبة بشكل معقول من الجهة الأخرى في الدفاع والتسوية في المطالبة.
ضمان
PALMHR تضمن أن خدمات البرمجيات ستعمل بجميع النواحي المادية وفقًا للوثائق الفنية. PALMHR لا تضمن أن خدمات البرمجيات ستعمل بدون أخطاء أو انقطاعات، أو أن PALMHR ستصحح جميع أخطاء خدمات البرمجيات. يقر العميل بأن PALMHR لا تتحكم في نقل البيانات عبر مرافق الاتصالات، بما في ذلك الإنترنت، وأن خدمات البرمجيات قد تخضع لقيود وتأخيرات ومشاكل أخرى متأصلة في استخدام مثل هذه المرافق. يحدد هذا القسم الضمان الوحيد والحصري الذي تقدمه PALMHR (صريحًا أو ضمنيًا) فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية. لا تضمن PALMHR أو أي من مرخصيها أو مورديها الآخرين أو تضمن بأن تكون عملية خدمة الاشتراك من دون انقطاع أو خالية من الفيروسات أو الأخطاء، ولا يكون PALMHR أو أي من مقدمي الخدمات لديها مسؤولية عن تعديل أو سرقة أو تدمير غير المصرح به لبياناتك أو بيانات أي مستخدم، أو الملفات، أو البرامج.
قيود المسؤولية
لا يجوز لأي طرف تعيين هذه الاتفاقية أو أي حق بموجب هذه الاتفاقية دون موافقة الطرف الآخر، والتي لا يجب أن تُمنح بشكل غير معقول أو مؤجل؛ على الرغم من ذلك، يجوز لأي طرف تعيين هذه الاتفاقية للمكتسب لكل أو جزء كبير من أعمال هذا الطرف التي تتعلق بهذه الاتفاقية، سواء عن طريق الاندماج أو بيع الأصول أو غير ذلك. تكون هذه الاتفاقية ملزمة على الأطراف الخاضعة للترتيبات الخاصة بالميراث والتعيينات المسموح بها. يجوز لأي طرف استخدام المقاولين في أداء واجباته بموجب هذه الاتفاقية، بشرط أن لا يُعفى هذا الطرف من أي التزام بموجب هذه الاتفاقية. الإخطارات عدا ما يُسمح به خلافًا لهذه الاتفاقية، يجب إرسال الإخطارات بصيغة إلكترونية عبر البريد الإلكتروني وتعتبر منذ خمسة أيام عمل بعد تقديمها إلى عناوين البريد الإلكتروني التالية: PalmHR LLC: hello@palmhr.net أنت: عنوان البريد الإلكتروني المكشوف في الإعدادات/الحساب في بوابة PalmHR LLC.
الاتفاقية الكاملة
هذه الاتفاقية تحتوي على الاتفاقية الكاملة بين الأطراف وتحل محل جميع التواصلات السابقة الشفهية والمكتوبة بين الأطراف، المتعلقة بموضوع هذه الاتفاقية.
تعيين
لا يجوز لأي طرف تعيين هذه الاتفاقية أو أي حق بموجب هذه الاتفاقية دون موافقة الطرف الآخر، والتي لا يجب أن تُمنح بشكل غير معقول أو مؤجل؛ ومع ذلك، يجوز لأي طرف تعيين هذه الاتفاقية لمكتسب كل أو جزء كبير من أعمال هذا الطرف التي تتعلق بهذه الاتفاقية، سواء بواسطة الاندماج، أو بيع الأصول، أو بغيرها من الطرق. تكون هذه الاتفاقية ملزمة على الأطراف الخاضعة للترتيبات المتعلقة بالوراثة والتعيينات المسموح بها. يجوز لأي طرف استخدام المقاولين في أداء واجباته بموجب هذه الاتفاقية، بشرط أن لا يُعفى هذا الطرف من أي التزام بموجب هذه الاتفاقية. الإشعارات: عدا ما يُسمح به خلافًا لهذه الاتفاقية، يجب أن تُرسل الإشعارات بموجب هذه الاتفاقية بشكل إلكتروني عبر البريد الإلكتروني، وتُعتبر إشعارات وردت بعد مضي خمسة أيام عمل من تاريخ تقديمها إلى عناوين البريد الإلكتروني التالية: PalmHR LLC: hello@palmhr.net، You: عنوان البريد الإلكتروني المكشوف في إعدادات/الحساب في بوابة PalmHR LLC.
دعاية
قد تقوم شركة PalmHR LLC بتضمين اسمك وشعارك في قوائم عملائها وعلى موقعها الإلكتروني. عند التوقيع، قد تصدر PalmHR LLC بيانًا صحفيًا عالي المستوى يعلن عن العلاقة والطريقة التي ستستخدم فيها حلول PalmHR LLC. ستقوم PalmHR LLC بتنسيق جهودها مع الشخص المختص في الاتصالات في منظمتك للحصول على موافقة بيان الصحافة إذا لزم الأمر.