المنصة
ادارة منصتك
قم بتكوين أذونات المستخدمين، وتصميم سير عمل الموافقة المخصص لطلبات الموارد البشرية والوقت والرواتب، والتحكم في رؤية بيانات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، قم بإنشاء وتحرير الحقول المخصصة لتناسب ملفات تعريف الموظفين لديك بشكل مثالي.
قدرات المنصة
الأذونات
قم بإعداد مستويات الوصول والتحكم فيها لجميع المستخدمين
مسارات الموافقة
قم بتخصيص عمليات الموافقة على الطلبات بسهولة
السياسات
حدد وفرض سياسات الوقت والرواتب الخاصة بالشركة
سجلات الأنشطة
راقب تغييرات الحقول وأنشطة النظام
قم بتخصيص ما يظهر في ملف الموظف
الحل النهائي لإدارة الرواتب
سواء كنت شركة صغيرة أو شركة متعددة الجنسيات، وسواء كنت تعمل محليًا أو دوليًا، فإن إدارة دفع الرواتب داخليًا تضمن إدارة فعّالة للوقت وامتثالاً للتشريعات المحلية، بما في ذلك معايير نظام الراتب الموحد.
أذونات
المستخدمين
إدارة بسهولة لمن يمكنه القيام بماذا. تعيين الأدوار مع الأذونات المناسبة بحيث يكون لكل شخص الوصول الصحيح.
- إدارة وتعيين الموظفين في أدوارهم الخاصة
- قم بتخصيص الأذونات لتناسب احتياجات المؤسسة
- تأكد من أن المستخدمين يتمكنون فقط من الوصول إلى الميزات والبيانات الضرورية
مسارات
الموافقة
قم بإعداد وإدارة سلاسل الموافقة لضمان تقديم الطلبات بسلاسة إلى الأشخاص المناسبين
- قم بإعداد وإدارة من يقوم بالموافقة على كل شيء
- قم بإعداد تدفقات الموافقة للمهام والطلبات المحددة
- أتمم الإجراءات والمهام كجزء من تدفق الموافقة
سياسات
الشركة
إدارة سياسات الشركة المتعلقة بالوقت والرواتب لضمان سير عمل سلس والامتثال التام
- الامتثال للسياسات المحلية والداخلية
- مرونة في إنشاء سياسة واحدة أو أكثر
- الرؤية في سياسات الوقت والرواتب للموظفين
سجلات
الأنشطة
شفافية كاملة وتتبع سهل للتغييرات التي تم إجراؤها عبر المنصة، لضمان المساءلة والوضوح في جميع الإجراءات
- تتبع جميع التحديثات التي حدثت عبر المنصة
- تحديثات مفصلة مع الطابع الزمني لرؤية واضحة
- ابق على اطلاع بملخصات نشاط واضحة وموجزة
اكتشف كيف يمكن لـ palm.hr أن تساعدك
