إدارة المنصة
قم بتكوين الأذونات، تخصيص سير العمل للموافقات، تحديد سياسات الشركة، ومراقبة كل تغيير عبر سجلات نشاط مفصلة — كل ذلك من مركز واحد.
الأذونات
تحكم بدقة في من يمكنه رؤية، تعديل، وإدارة بيانات الموظفين الحساسة. قم بإعداد مستويات وصول دقيقة حسب الدور، القسم، أو الفرد للحفاظ على أمان وامتثال مؤسستك.
- التحكم في الوصول المبني على الدور لجميع وحدات الموارد البشرية
- أذونات دقيقة على مستوى الحقول
- قواعد الرؤية حسب القسم والموقع
- وصول آمن للبيانات مع تسجيل كامل للتدقيق
سير الموافقات
خصص عمليات الموافقة متعددة الخطوات لطلبات الإجازات، مطالبات المصروفات، جداول الدوام، والمزيد. قم بتوجيه الموافقات تلقائيًا للأشخاص المناسبين بناءً على هيكل المنظمة.
- سلاسل موافقة متعددة المستويات مع توجيه متوازي أو متسلسل
- توجيه تلقائي حسب القسم، الدور، أو التسلسل الإداري للمديرين
- قواعد تصعيد وتذكيرات قابلة للتخصيص
- رؤية كاملة للموافقات المعلقة والمكتملة
السياسات
حدد وطبق سياسات الشركة الخاصة بالوقت، الإجازات، والرواتب. ضع قواعد تنطبق تلقائيًا على الموظفين حسب الموقع، نوع العقد، أو القسم.
- سياسات الإجازات مع قواعد الاستحقاق وحدود التحويل
- سياسات ساعات العمل الإضافية والحضور حسب المنطقة
- قواعد الرواتب والخصومات المرتبطة بمتطلبات قانون العمل
- تعيين السياسات تلقائيًا بناءً على خصائص الموظف
سجلات النشاط
راقب كل تغيير يحدث عبر المنصة بسجلات نشاط مفصلة. اعرف من غيّر ماذا، ومتى، ولماذا — أمر ضروري لتدقيق الامتثال والحوكمة الداخلية.
- سجل كامل للتغييرات لجميع ملفات الموظفين
- تتبع على مستوى الحقل مع القيم قبل وبعد التغيير
- سجلات قابلة للتصفية حسب المستخدم، الوحدة، أو النطاق الزمني
- تصدير تقارير تدقيق لمراجعات الامتثال
هل أنت مستعد لتكوين منصة الموارد البشرية الخاصة بك؟
قم بتكوين الأذونات، وسير العمل، والسياسات لتناسب مؤسستك بشكل مثالي.
ابدأ الآن